成長を続ける
楽天インキュベーションサービスで
一緒に働きませんか？
ECインキュベーション開発部ではフリマアプリのラクマや楽天ペイ（オンライン決済）、楽天Carなどの様々なECサービスの開発を行っています。
各サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた定期的なミートアップを開催し、グループを超えてナレッジを共有しています。チームの仕事に貢献しながら事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。
募集
Latest Jobs
楽天ペイ（オンライン決済）
募集ポジション
Java Engineer / Producer / Product Manager
10年以上の実績がある国内有数の決済サービスです。新たなチャレンジをしたい方を募集しています。
ラクマ
募集ポジション
Ruby Engineer / iOS Engineer / Android Engineer / SRE / Infra Engineer / UI・UX Designer / Producer
「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに、ラクマを開発/運営しています！
カーサービス・オークション
（勤務地: 東京・大阪）
募集ポジション
Java Engineer / Producer / Mobile Engineer
車に関わる全ての人に便利を。楽天カーサービスの全ての企画、開発運用までを一気通貫で担当します！
エンジニアリングマネージャー
（勤務地: 東京・大阪）
募集ポジション
リーダー／エンジニアリングマネージャー候補
ECインキュベーション開発部でリーダー／マネージャーキャリアを歩んでくれる方を募集しています！
楽天とは
どういう組織なのか
About our organization
世界中から多彩な才能が集結
楽天の競争力の根幹を成すのが、多様な人とアイデアがオープンに行き交う企業文化です。異なるバックグラウンドを持つ多様性に富んだ従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できる制度や環境づくりを推進するとともに、全社的に社内公用語を英語にしたことで、楽天には世界70カ国・地域以上から多彩な経験や能力を持つ優秀な人材が集ってきています。
情報共有の徹底
創業時から続けている従業員全員に経営戦略を共有する「朝会」をはじめとし、コミュニケーションをより円滑にするオープンなオフィスづくりやビデオ会議システムの全社的導入などを通じて、情報共有を徹底しています。社内組織やオペレーションを進化させ、生産性の向上や新しいビジネス創出を促進する仕組みづくりに常に取り組んでいます。
アントレプレナーシップ(起業家精神)
楽天では、イノベーション力とオペレーション力の強い組織をつくっていくことを大切にしています。この両方を兼ね備えた、新しいビジネスを興していこうとするアントレプレナーシップ（起業家精神）を育んでいこうとする企業文化が、従業員の当事者意識や自ら考え行動を起こせる「自走」する力を高め、楽天の原動力となっています。
環境・制度
Work Place