【楽天グループTOEIC研修】課題に合わせた指導でTOEIC 600点台から800点取得!

 

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Tamamu

入社…2024年4月に新卒入社

部署名…コマース & マーケティングカンパニー

    ECインキュベーション開発部(ECID)

職種…フロントエンドエンジニア

出身地…埼玉県

趣味…ダーツ、料理

 

楽天グループは社内公用語が英語であり、TOEICスコア800点以上が入社条件の一つとなっています。しかし、実は内定が出た時点では、この条件を満たしていない学生もいます。そんな学生を応援すべく、エンジニア新卒採用部門からは内定者に「TOEIC研修」を提供しています。

 

今回は、「TOEIC研修」によってTOEIC 600点台から800点に躍進したTamamuさんに、実際の研修内容と研修後の感想をインタビューしました。

 

 

――自己紹介をお願いします。                               

はじめまして、ECインキュベーション開発部・ラクマ開発課・フロントエンド開発グループに所属しているTamamuです。

出身は埼玉で、狭山茶が有名な自然豊かな環境で育ちました。大学ではコンピューターサイエンスを学び、機械学習を用いたXSS攻撃の検知に関する研究を行いました。

フロントエンド技術に強い関心を持っており、入社後は日々新しい技術や知識を学ぶことに励んでいます。よろしくお願いします!

 

――楽天グループに入社した決め手を教えてください。

入社への決め手は、楽天グループの文化に私自身がマッチしていると感じたからです。私は、様々なことに挑戦することが好きな好奇心旺盛な性格です。そのため、日々成長が実感できて、自分の意見も提案できるようなオープンな会社を志望していました。

 

就職活動中に楽天グループの夏インターンシップを経験したことも、大きなきっかけです。インターンシップでは、楽天グループでは指示された業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて取り組める環境がありました。また、多国籍企業であり、お互いの価値観を尊重し合える社風も魅力的だと感じられました。そのため、「楽天グループこそ、自分の性格に合っていて、自分の実力を最大限に活かせる場だ」と確信し、入社を決めました。

 

――現在の配属先チームや業務内容を教えてください。                                    

私は、フリマサービスである「楽天ラクマ」のWebフロントエンドチームのエンジニアです。主にWebフロントエンドをNext.jsでの実装にリプレイスする開発を担当しています。

利用者様にとって、より使いやすいサイトを目指しながら、開発者にはモダンな技術を使用した開発しやすい環境を提供できるよう、日々改善に取り組んでいます。

 

 

――内定者向け英語学習の中で特に効果があったものを教えてください。

英語の発音指導です。私は当初リスニングに苦手意識を持っており、知っている単語でも聞き取れないことを課題に感じていました。しかし、英語の発音について丁寧に指導をしてもらえた結果、この課題を克服できました。例えば、英語にはリンキング(Linking)やリダクション(Reduction)のような発音ルールがあります。私はその法則を理解するまでは、知っている単語でもリスニングができないこともありました。発音指導では、この発音ルールについてその都度指導があり、一音一音丁寧に教えてもらえました。その結果、自分の頭での認識と実際の音との違いが明確になり、少しずつ聞き取れる単語が増えました。

 

また、毎日学習内容を報告し、理解が難しかった問題や学習に関する悩みを気軽に相談できたことも非常に良かったです。すぐに解決策を提供されるだけでなく、その時のレベルに合った最適な学習方法を提案してもらえたので、効率的に学習を進められました。

 

――英語学習を行う中で苦労したことを教えてください。

まず単語を覚えるのが非常に大変でした。TOEICは聞き馴染みのないビジネス単語が多く、覚えるまで時間がかかりました。

また、リスニングも大きな課題でした。音声が全然理解できず、知っている単語でも聞き取れなかったのは悔しかったです。単語は毎日繰り返し見るように心がけ、習慣化し、少しずつ理解できる単語を増やしていきました。

リスニングは聞き取れなかった文章を分析し、発音を学ぶことで解決していきました。発音指導の他にシャドーイングも行い、正しく発音できなかった単語を繰り返し練習することで、少しずつ英語のルールに慣れていきました。

 

――TOEIC 800を取得できた時の感想を教えてください。

伸び悩んだ時は非常に辛く、時間がかかっただけに、達成感と喜びで心が満たされました。実はTOEICの学習を始める前に受験した際は、私は300点台でした。その後、独学で学び、600点台まで点数はアップしました。そのため、「800点を達成する!」という強い思いはあったものの、やはり不安な気持ちもありました。

 

しかし、1年間かけてコツコツと勉強を続けた結果、努力が報われたので、大変嬉しかったです。この体験は自信にも繋がり、さらに英語力を向上させたいという意欲が湧きました。英語学習は今でも継続しており、さらなる高みを目指しています。

 

――TOEIC 800点を取得して英語について考え方は変わりましたか?

英語を通じて様々な方と交流することに、興味を持つようになりました。以前は英語というだけで理解するのをあきらめることもあり、話しかけられても上手に答えられないので苦手意識を持っていました。

 

しかし、英語学習を通じて、英語で意思疎通ができるレベルになり、さらに勉強してスムーズに会話できるようになりたいという気持ちに変化しました。今では様々な国の方と会話するのが楽しいです。楽天グループは、様々な国籍や文化背景を持った方と会話できる環境があります。今後も積極的に交流したいと思います。

 

また、英語学習を通して英語力に自信がついたので、今年の8月には海外一人旅に挑戦しました!英語のスキルが向上したことで、世界が広がったように感じられて嬉しいです。

 

――現在英語を社内や業務でどう活用していますか?

楽天グループでは、社内で英語を様々なコミュニケーションで使います。例えば、業務上では英語での会議や発表で役立ちますし、プロジェクトの情報共有や進捗報告の際も英語を使います。

 

また、開発の際は、ライブラリやフレームワークのキャッチアップにも役立っています。ドキュメントを英語のまま理解できるようになったので、最新の情報を正確かつ効率的に取得できるようになったのも英語を勉強した大きなメリットです。

 

業務外では、アクティビティを通じて外国籍の同僚と交流する際に大いに役立っています。おかげで、異文化理解も深まり、楽しい時間を過ごせるようになりました。

 

――TOEIC 800点を達成しましたが、英語について次の目標はありますか?

次の目標は、スムーズに会話ができるようになることです。目標に向けて、英語のスピーキング力を向上させるために、オンライン英会話を始めました。英語の文章が咄嗟に出てこないことがあるため、話す機会を増やし、振り返る時間を設けることでスムーズに話せるようになりたいと考えています。そして、さらにより多くの人々とコミュニケーションを楽しみたいです。引き続き努力を続けて、英語での会話を自然に楽しめるようになりたいと思っています。

 

――最後に、楽天グループに興味を持っている方に向けて、メッセージをお願いします。

私は日々挑戦できる環境に魅力を感じ、楽天グループに入社しました。チームは、なんでも気楽に話せるほど明るくフレンドリーな雰囲気で、とても居心地がいいです。

 

やりたいことが明確で、主体的に行動して働くのが好きな方に向いている環境だと思います。ぜひ一緒に働きましょう!

 

同じく2024年4月新卒入社Yuさんの記事はこちら

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英語研修の詳しい内容は以下をチェック!

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過去の英語学習体験記事はこちら

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