新卒からHR部門で活躍中!Yumiさんが語る仕事のやりがいと働き方とは【働くかたち】

初めまして、R-Hack編集室です。
本コーナー「働くかたち」では、楽天コマーステックで働く様々な人たちにスポットライトをあて、紹介していくコーナーです。

f:id:R-Hack:20211008172843j:plain※写真撮影時のみマスクを外して撮影しています

今回紹介する人:コマーステクノロジー統括部HR部門で活躍されているYumiさん

今回紹介する方は、2019年4月に新卒入社されて今年で3年目になるYumiさんです。入社時からコマーステクノロジー統括部コマース開発管理室Commerce Tech HR課HR Empowermentグループ(以下、「コマーステクノロジー統括部HR部門」)に配属され、主に新卒、中途向け採用イベントや広報などコマーステックの採用戦略に関わる業務を担当されています。また本メディアR-Hackの創刊にも携わったとのことです!

趣味はダンスと旅行で、1泊3日で上海ディズニーランドに行く弾丸旅行をしたり、一人のときはカフェに行って読書して過ごす事もあるそうです。
新卒で入社されてから現在まで、R-Hackの創刊、採用イベントの企画・運営など多岐の業務に関わってきたYumiさんに詳しいお話しをインタビューさせてもらいました。

ーーはじめまして、まず初めに Yumiさんが人事に配属が決定した当時のことについて教えてください

Yumiアサインされた当初はなんとなく学生視点から見える人事の仕事をすることをイメージしていたため、イベントホールなどに行き学生に会社説明をするのかな、などと考えていました。ただ実際に業務を始めてみると、上記のようなイメージの人事業務というよりはMarketingや企画立案に近い仕事が多く、私自身新しいことを考えることがとても好きなので楽しく仕事ができています。
ーーそれでは、一緒に働いているチームメンバーについても教えてください

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Yumi コマーステクノロジー統括部HR部門では毎日Coffee Breakタイムというちょっとした雑談タイムがあるのですが、小さいお子さんを育てているメンバーが多いので生活家電や料理家電についての話がよくでてきて楽しく聞いています。最近電子レンジを買ったのですがどんなレンジを買うもメンバーに相談しながら決めました。働くお母さんの意見は間違いないです!次は最近メンバーが買ったある調理器具が気になっていて使い勝手を聞いて購入を検討したいと思っています。在宅勤務になり料理をするようになったので時短料理家電情報は気になります!上司との1on1は仕事の話からプライベートの話まで色々と話しをしています。現上司は家庭菜園をされていて今何を栽培しているかなど状況を聞くのも楽しみにしています。また新卒で入ったときからお世話になっていていつも前向きアドバイスをして下さり、とても信頼しています。

新卒からでも採用戦略やサービス立ち上げに携わる、挑戦できる環境が魅力 

ーー新卒、中途の採用イベントや広報などコマーステックの採用戦略に関わる業務を行っているとお聞きしています。苦労や工夫している点があれば教えてください

Yumi苦労している点は前例がないことです。会社としてもテック人材の採用イベントなどをやった経験があまりない。しかしその中でも最終的な決断を行い、実行に移すために周りを巻き込んでいかないとならない。その過程はとても難しく苦労しました。今年行った学生向けサマーショートインターン(夏の陣)では面接官などを含めると約150名ほどの社員が関わるコマーステックとしては、大規模インターンシップで適切な時期に適切な指示を出していくというのが大変でした。

ーーなるほど苦労が伝わってきました。とても忙しかったんじゃないでしょうか

Yumiはい。でも、業務のために新卒の早い時期から部門を管理する経験豊富なマネージャー陣とコミュニケーションを取ることができたのは、良い経験にもなりました。

ーー本メディアR-Hackの創刊にも携わったと伺いました。こちらも苦労したことや工夫したことがあれば教えてください

Yumi本メディアの立ち上げはとにかく大変でした。サービスの立ち上げでやらないといけないことを全部しましたので。ページを作り、ロゴを作り、記事を書き、という業務はすべて経験したことのないことだったのでかなり勉強しました。ロゴ作りではデザイン系の仕事をしている人にデザインとは?というところから学び15個ぐらい案を作ったのですがほとんどボツになり今の形になりました。

ーー古いロゴデザインは何が理由でボツにされたんですか?

Yumi実は当初より可愛いらしいデザインで作成してみたのですが、周りからあまり良い反応を得られず。なので、どう変えていくと良いか周りの方の意見を聞きながら試行錯誤する中で、楽天のコーポレートイメージに合う現在のデザインに落ち着いたという経緯があります。

ーー採用や採用に関わるPR業務は会社の将来に大きくする重要な業務ですが、業務を通して楽天へどんな影響を与えていきたいなど考えはありますか?

Yumiうーん、そこは正直まだ考えている最中です。まずは楽天コマーステックを一人でも多くの人に知ってもらうことが目標です。

ーーありがとうございます。では、最後に楽天で働くことへ興味を持っている人へ一言ください。
Yumi
楽天は若手でもやる気があり、やり切ることができるというのを上司にわかってもらえれば若手でも多くの仕事に挑戦できる会社です。Get things Done という言葉が社員にとても浸透していて必ずやりきるんだという雰囲気が好きです。私は若手から色々と仕事をアサインしてもらえる会社に行きたく楽天に入社しました。楽天は間違いなく、アグレッシブな人にとってはとても働きやすい会社だと思います。

ーー本日はたくさんの質問に回答ありがとうございます!

今回は新卒入社されてからHR部門で活躍されているYumiさんにインタビューさせてもらいました。今後ますます活躍することが楽しみです。

ここまで読んでくださってありがとうございました。楽天にはまだまだたくさんの部署があります。今後も色々な部署で働く多様なバックグラウンドもった楽天コマーステック社員を紹介するので、ご興味ある方はまた是非読みに来て下さい!