プロダクトマネージャーLizaさん 成長とワークライフバランスが両立する職場環境



 

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Liza

入社…2022年10月に楽天グループにパートナースタッフとして中途入社、2023年11月に正社員に移行

部署名…ECソリューション開発部(ECSD)

職種…プロダクトマネージャー

出身地…ロシア、モスクワ

趣味…社交ダンス、ボクササイズ、ローラースケート

日本語を学ぶために日本に渡ったモスクワ出身のLizaさん。日本が気に入り、5年間、別のIT企業で経験を積んだ後、2022年10月に楽天グループにパートナースタッフとして中途入社し、2023年11月に正社員に移行しました。

 

Lizaさんは、転職先の企業にエンジニアとしての成長とワークライフバランスの実現を求めており、友人から楽天グループを紹介されたそう。実際にこの希望はかなったのでしょうか?Lizaさんに仕事の内容やスキルアップ、チームやマネージャーのサポートなど、楽天グループの職場環境についてインタビューしました。

友人からの勧めで楽天グループに転職

 

 

ーー自己紹介をお願いします。                       

はじめまして、Lizaです。私はモスクワで生まれ、小中学校の7年間、バイオリンとピアノを習っていました。モスクワ国際関係大学の国際関係学部でアムハラ語を勉強していましたが、実は子供の頃から日本語を学びたいと思っていたので、卒業後は日本に渡り、日本語学校で2年間日本語を学びました。その後は、東京学院で3DCGの技術を学びました。日本で4年間学生生活を送るうちに、日本という国と日本人が大好きになり、ここに住むことを決めました。

 パンデミックの間、自分には熱中できる趣味がないことに気づき、社交ダンスを試してみたところ、今では社交ダンスのない生活なんて考えられないくらい熱中しています。 スポーツでは、体を鍛えられるボクササイズが好きです。

 

 

ーー楽天グループに入社する前のキャリアについて教えてください。

 私は楽天グループに入社する前に、別のIT企業で5年間働きました。この会社の主な分野はインバウンド観光ウェブサイトの作成です。私はウェブサイトのアーキテクチャとバックエンドの作成、フロントエンド部分の品質管理も行っていました。後に、チームメンバー間のコミュニケーションの窓口を務めたり、プロダクトオーナーとしてのタスクもこなしていました。

 

ーーなぜ、楽天グループに転職したのでしょうか?

私は、アイデアを自由に提案できて、疑問点も恐れずに表明できる環境で働きたいと思い、転職を決めました。ワークライフバランスも大きなポイントでした。 そうした私の希望を踏まえて、友人が楽天グループには私が求める環境があると、入社を勧めてくれたのです。

 

初日からリラックスできる、互いに助け合える職場

 

 

ーー実際に入社して仕事を始めた後の印象や感想を教えてください。

通常は、新しい仕事の初日はとても緊張しますよね。でも、楽天グループではそうではありませんでした。私は初日からとてもリラックスできました。それは、周囲の人がみんな、とてもフレンドリーで、私をサポートしてくれるからです。「最初の日だからかな?」とも思ったのですが、1年以上働いた今、「メンバーが集まり、互いに助け合い、物事を成し遂げる」これが楽天グループの文化なのだと理解しました。

 

また、楽天グループで働く大きなメリットは、ワークライフバランスの良さだと思います。私の所属するチームでは無理な残業は必要なく、マネージャーは常に私のために新しいチャレンジを用意し、スキルを向上させるために助けてくれます。

 

ーー初日からスムーズにチームに馴染めたとのことですが、マネージャーからのサポートがあったのでしょうか?

はい。これは、私の個人的な考えですが、仕事の中で自分を高めていくためには、不明点をなくすために質問をする必要があると思います。そして、社内には質問できる環境がなくてはいけません。しかし、多くの職場では、新人に自分で判断してもらったり、初日からすでに全てを知っていることを期待したり、情報の一部しか与えず残りを推測してもらったりしています。

 

この点において、私のマネージャーは、これまでで最高のマネージャーです。フレンドリーであり、いつでも私の質問に答え、私が個人的な目標を達成するのもサポートしてくれています。また、マネージャーのおかげで、楽天グループの戦略や方針への理解が深められました。

 

希望通りのワークライフバランスの良い職場環境

 

ーー楽天グループでの仕事内容について教えてください。

私は楽天グループでプロダクトマネージャーを務めています。主なタスクはプロジェクトの要件定義を準備することです。

 

まずビジネスサイドから、彼らがシステムに求めるアイデアや仕様をヒアリングし、それに基づいて、プロジェクトの概要を作成します。その後、各部分がどのように機能するのか、詳細な内容を追加します。

 

要件定義を準備する際は、UIチームや開発者チームとコミュニケーションを取って、必要な情報を全て得るようにしています。 これが私の主なタスクですが、これに加えて、他のチームと話し合ってワークフローを改善したり、システムの機能に関する詳細な情報を必要に応じてチームに提供しています。

 

その他に、グループ内のコミュニケーションに関わるプログラムに参加したり、部門内の活動を組織したりして、チームメンバーが互いをよく知り、協力し合える良い関係を築けるように心がけています。

 

 

ーーあなたが配属されているチームの構成と雰囲気について教えてください。

私たちのチームには、日本、台湾、インド、ベトナム、ロシアなど、様々な国籍のメンバーがいます。お互いにバックグラウンドは異なりますが、みんなが互いに信頼し、頼りにし合える非常に良い雰囲気だと思っています。チームメンバー同士の親交を深めるために、ゴーカートに行ったり、オフィスでテレビゲームをプレイしてピザと飲み物を楽しむゲームナイトをしたり、忘年会をしたりと楽しみも共にしています。

 

ーー楽天グループでの将来のキャリアプランと達成したいことについて教えてください。

私は楽天グループでの生活に非常に満足しており、これから長く楽天グループに在籍するつもりです。これまで働いた場所の中で最高の労働環境を見つけたと感じています。朝起きて「また仕事に行かなきゃ……」と思わず、「今日はこれとあれをやって、その後このタスクを終わらせられるな」と前向きな気持ちで仕事に挑めています。

 

今の目標は、プロダクトマネージャーとしてのスキルアップを図り、現在取り組んでいる素晴らしい製品をリリースさせたいと思っています。

 

ーー楽天グループへの転職に興味がある方にメッセージをお願いします。

私は、成長するチャンスがあり、ワークライフバランスの良い職場を求めて楽天グループに転職しました。実は、友人のすすめがあったものの、「大企業なのに、そんな希望がかなえられるのだろうか」と疑問に思っていました。しかし、転職して、希望通りであることがよく分かりました。転職を考えている方は、このことをぜひご自分で確認してくださいね!

 

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