みなさんこんにちは。R-Hack編集室です。
R-Hackを開設して、２年！２年経ちました。めでたい。
さてさて１年前にも書いた記事のように（https://commerce-engineer.rakuten.careers/entry/cctech/0003）
今回も２年目を簡単に振り返ってみたいと思います。普段の記事とは少しちがう特別編。お楽しみください。
簡単なようで難しかった週一本の記事リリース
みなさん気づいてましたか？
実はR-Hack、ここ最近かならず１週間に１本の記事を世に出していたことを！
え？気づいてなかった？？ そうなんです。これも編集室の努力の賜物です（勝手に自画自賛）
１年目は、勢いでたくさん記事を書いていましたが、ストックがなくなるにつれ、毎週のリリースができなくなりしまいには、少し更新がとまることもありました。
そこで２年目は、週１本記事をリリースすることを目標に、体制をつくり、内部での記事作成フローを作り、運用していくことにしました。
文字にすると簡単ですが、体制をつくるといっても中々難しかったです。1年目にも記載しましたが、みんなオウンドメディア運営、記事作成も素人なので。
１年目、ほぼ２名体制で運用していたところを
今現在、社内外の８名のメンバーが運用に携われるまで体制を作り、フローも整理して、個人依存を無くすことで、しっかりとチームで運用ができるようにしていきました。
この辺は、メンバーが元エンジニア、元PDMなどの経験を活かしながらうまくできたかなとおもっています。
運用が回るようになり、さらに記事を増やすことができそうな体制にもなってきているので３年目に期待してください。
あ。忘れてました！SNSでも我々の記事を投稿してますので、ぜひぜひフォローしていただけるとありがたいです。
１年目に比べて、格段にSNSも投稿しております。ぜひチェックいただけるとうれしいです！
https://twitter.com/rhack_commerce
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記事を寄稿してくれる人、部署が増えた。
２年目になると、少しずつ内部でも認知度が高まり、徐々に内部の部署、メンバから記事を寄稿したいという問い合わせが来るようになりました。
この問い合わせが来たときは、少し感慨深い物があったのを覚えております。
その中で、我々のメンバだけで記事を書くのとは違う大変さ、考えなきゃいけないこと、作るべきプロセスも運用しながら形をつくってきました。
３年目は、さらに社内の部署、人から多くの記事を寄稿してもらえるよう工夫していく予定です。
満を持して次に取り組むべき課題へのアプローチ！
社内外から、いろいろR-Hackへのご意見をいただくのですが、その中で一番いただくのが、サイトの見た目について。
我々も、２年目からさらにR-Hackのデータを細かく集計し、いろいろなデータを取得しどうしていくのがよいか日々考えています。
３年目は、R-Hackの見た目も変更してさらにパワーアップさせ、読者が記事が読みやすいよう、読みたい記事が探せるようサイトを作っていこうと思っています。
乞うご期待。もし何かご意見があればぜひいただければと思います。
今年も応募してみた、オウンドメディアリクルーティングアワード2021（https://owned-media-recruiting.com/award/）
今年もIndeedさんが主催しているオウンドメディアリクルーティングアワード2021にノミネートいたしました。
実は、去年は1次審査を無事突破し、最終まで残りましたが、、、特に賞はいただけず、今年に持ち越しになっておりました。
そして2021年はというと、もちろん今年もノミネートはいたしました！が。。。。残念ながら今年は1次審査で落選でした。
正直とても悔しいです。この賞を取るために1年がんばってきたのに。。。
3年目は、しっかり結果にコミットしようと思います。3年目こそ大賞とるぞ！！
さてさて、色々仕組みをつくった2年目、それを発展させていく3年目が始まります。
3年目のR-Hackも全力で駆け抜けていきたいと思います。これからもR-Hackの応援をどうぞよろしくおねがいします！！
